DB abre seleção para mais 4 cargos em Manaus
Nesta sexta-feira (18/10), O DB anunciou novas vagas de emprego em diferentes áreas de atuação. As oportunidades incluem Atendente de Açougue, Açougueiro, Peixeiro e Cozinheiro. Os interessados devem mandar currículo para o e-mail: [email protected] com título da vaga no assunto.
Para vaga de Cozinheiro, é necessário: Ensino Médio Completo, experiência na função com grandes demandas e disponibilidade para atuar em turnos.
Atividades: Preparar alimentos sob supervisão de nutricionista; Inspecionar a higienização de equipamentos e utensílios; Auxiliar na requisição do material necessário para a preparação dos alimentos Coordenar atividades da cozinha
Requisitos para Atendente de Açougue: Ensino fundamental completo, primeiro emprego e disponibilidade de horário.
Atividades: Atendimento ao cliente, reposição de carnes na área de exposição e balcões, e limpeza no ambiente de trabalho.
Requisitos para Açougueiro: Ensino fundamental completo, documentação completa e disponibilidade de horário. As atividades serão: Atendimento ao cliente, realizar a manipulação dos produtos do açougue e efetuar os cortes da carne.
Requisitos para Peixeiro: Ensino fundamental completo ou cursando e ter disponibilidade de horário. As atividades serão: Realizar cortes, limpeza de peixe, retirar espinha, embalar e abastecer a área de exposição.
O web10.com.br informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situação podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
Fonte: Segundo a Segundo
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