Midea selecionando para vagas em 3 cargos em Manaus
A Midea do Brasil está selecionando currículos para três oportunidades de emprego disponíveis, na capital amazonense. As vagas são para os cargos de Supervisor de Logística, Técnico de Serviços e Técnico de Processos.
Os benefícios da Midea aos seus funcionários, incluem Plano de Saúde e Odontológico, Seguro de Vida, Convênio Creche, Educação Corporativa, Participação nos Resultados, entre outros.
Os requisitos para os devidos cargos da Midea, são:
Supervisor de Logística – Ensino Superior Completo em Administração, Logística, Engenharias e afins, Conhecimento do Sistema SAP, Excel avançado e Power BI (diferencial), Experiência em Gestão de pessoas, Vivência em processos de compras de MP produtiva e é Desejável Inglês intermediário. CLIQUE AQUI para se candidatar à vaga.
Técnico de Serviços – Conhecimento técnico em refrigeração e ar-condicionado/eletrotécnica, principalmente, com o Chiller, Será um diferencial se o candidato tiver experiência em aplicação de produtos e resfriadores de líquidos Carrier de grande porte em refrigeração e climatização, Formação técnica completa em automação, refrigeração, mecânica, eletrotécnica e áreas afins, Desejável inglês (para a leitura e interpretação de manuais), Certificações obrigatórias: Norma Regulamentadora (NR) 10 / NR-35, Carteira Nacional de Habilitação e disponibilidade para viagem. CLIQUE AQUI para realizar a inscrição no cargo.
Técnico de Processos – Ensino técnico completo, preferência nas áreas de Eletrônica, Mecânica e/ou Mecatrônica, Pacote office, ferramentas da qualidade, metrologia e desenho mecânico/técnico, CAD e excel avançado, Diferencial: Ensino superior em andamento ou completo nas áreas de Engenharia: Elétrica, Mecânica, Mecatrônica e/ou Produção e Inglês avançado. CLIQUE AQUI para candidatura.
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O web10.com.br informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
Fonte: Segundo a Segundo
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