REAM e mais empresas selecionando para 16 vagas em Manaus
Nesta semana, foram divulgadas diversas vagas de emprego, em Manaus, em empresas como a REAM, Grupo 3NF, Grupo Aduana e Amazônico Distribuidora. As vagas são para atuação em Manaus e abrangem diversos segmentos profissionais.
O grupo Ream está em busca de Analista Contábil Jr e Analista de Planejamento Financeiro Jr com ensino superior completo em Contabilidade, Administração, Econimia e áreas e afins, experiência na área, habilidade com lançamentos contábeis e Excel avançado. Os interessados devem enviar o o currículo para [email protected] com o título da vaga no assunto.
A Ardo Construtora e Pavimentação está recrutando para vagas de Coordenador TI e Transformação Digital, Analista de Compras e Contratos e Analista de Projetos que tenham Graduação na área deseja, experiência na função e cursos. Os interessados devem enviar o currículo com o título da vaga para [email protected].
já a Zilia Technologies está em busca de Supervisor(a) de Logística com conhecimento em administrar processos logísticos, nas áreas de recebimento, almoxarifado e expedição. Supervisionar equipes de trabalho, orientando e avaliando desempenho em busca da melhor qualidade no trabalho. Para se candidatar basta clicar aqui.
O Grupo 3NF recruta Assistente de Navegação com ensino médio completo ou cursando em administração e conhecimento em no pacote office. Os interessados devem enviar o currículo para [email protected].
Já o Grupo 4 Mares busca Auxiliar de Armazém e Conferente Armazém que tenham nsino Médio completo, Informática básica e Conhecimento em separação de produtos e armazenagem. As vagas são exclusivas para Pessoas com Deficiência (PCDs). Os interessados devem enviar o currículo para o e-mail: [email protected].
O Grupo Aduana busca Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Comércio Exterior, Auxiliar de Logística e Motorista com experiência na função, cursos na área e disponibilidade horário envie seu currículo e-mail para [email protected].
O centralajuda.com informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situação podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
Fonte: Segundo a Segundo
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