Shizen recrutando para vagas em três cargos em Manaus
A Shizen Veículos está contratando para três oportunidades de emprego disponíveis em cargos distintos, na capital amazonense. As vagas são para Consultor de Vendas – Veículos Novos, Estoquista Líder e Assistente Comercial CRM Pós Vendas.
Os benefícios que a Shizen Veículos oferece aos seus funcionários são Assistência Médica e Assistência Odontológica para o mesmo e seus dependentes (Coparticipação), Vale Refeição, Seguro de Vida, Vale Transporte, Wellhub (Gympass), Parceria com Instituíções de Ensino, Kit Natalino e Programa de Participação nos Resultados (PPR).
Para se candidatar ao cargo de Consultor de Vendas da Shizen Veículos, é necessário que o candidato possua Ensino Superior Completo ou Cursando em Administração, Economia ou Contabilidade ou afins, Conhecimentos sobre os produtos, Relacionamento Interpessoal, Técnicas de Vendas, Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria “B” e Pacote Office.
CLIQUE AQUI para se candidatar ao cargo.
Os requisitos da Shizen Veículos para o cargo de Estoquista Líder, são Ensino Superior Incompleto em Administração ou áreas afins, Noções de Gestão e Relações Interpessoais, CNH categoria “B” e Pacote Office.
CLIQUE AQUI para inscrição ao cargo.
Para o cargo de Assistente Comercial CRM Pós Vendas da Shizen Veículos, os requisitos são: Ensino Médio Completo, CNH categoria “B” e Pacote Office.
CLIQUE AQUI para realizar a candidatura ao cargo.
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O web10.com.br informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
Fonte: Segundo a Segundo
