Sidia selecionando para vagas de emprego e estágio em Manaus
O Instituto de Tecnologia Sidia está com quatro oportunidades de emprego e estágio disponíveis, em Manaus. As vagas são para os cargos de Analista de inovação, estágio nas áreas administrativas, estágio na área de desenvolvimento e estágio na área de CP Team.
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Os requisitos para as vagas são:
Analista de inovação – Bacharelado em administração, comunicação ou tecnologia, Pós-Graduação em áreas relacionadas, Boas habilidades de comunicação, Inglês avançado e Experiência comprovada em uma dessas áreas de atuação: aceleração de Startups, organização e promoção de eventos e treinamentos, consultorias e mentorias especializadas em novos negócios. CLIQUE AQUI e se inscreva.
Estágio nas áreas administrativas – Ensino Superior Cursando em Administração, Ciências Econômicas/Contábeis, Psicologia, Logística, Direito e/ou áreas afins, Cursando a partir do 3º período, Desejável Inglês intermediário. E, Conhecimento nas ferramentas do Microsoft Office Excel/Power Point, Conhecimento em Power BI e Habilidades em modelagem de planilhas é um diferencial. CLIQUE AQUI para se candidatar.
Estágio na área de desenvolvimento – Ensino Superior cursando Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Elétrica ou áreas afins e Inglês Intermediário. Desejável Conhecimentos em tecnologias de Realidade Virtual e aumentada, e, Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum ou Kanban). CLIQUE AQUI e realize a inscrição.
Estágio na área de CP Team – Graduando em Ciências da Computação, Engenharia da Computação, Elétrica, Eletrônica, Telecomunicações ou áreas afins e Cursando a partir do 3º período. Desejável Inglês básico/intermediário, Noções básicas sobre equipamentos de testes em laboratório e Noções básicas sobre Field Programmable Gate Array (FPGA). CLIQUE AQUI e realize a candidatura.
Junto aos currículos, os candidatos à vaga de estágio devem anexar o Histórico de Notas e a Declaração de Matrícula (Os documentos devem estar na validade de 30 dias).
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O web10.com.br informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
Fonte: Segundo a Segundo
